Vacatures / Intercedente - Den haag

Intercedente - Den haag

Vestiging:	Den Haag
Duur:	38 uur per week
Branche:	Commercieel
Niveau:	MBO
Functie:	Als intercedent werk je op het snijvlak van vraag en aanbod van personeel. In jouw dienstverlening naar (potentiële) klanten ben je ter zake kundig, attent en gespitst op kansen. Je bent veel buiten de deur om nieuwe klanten binnen te halen of bestaande relaties te onderhouden. Jij kent de werkgevers maar ook de werkzoekenden. Jij weet waar en hoe je flexwerkers kunt vinden en aan je kunt binden. Voor beide groepen ben je een betrouwbare partner met wie ze graag zaken doen. Op basis van kwantitatieve doelen werk je samen met je collega’s aan de uitvoering van het afdelings- of accountplan. Ook ben je verantwoordelijk voor de verloning en facturatie. Acquisitie en relatiebeheer: - Je werkt mee aan het uitvoeren en realiseren van het jaarplan van de vestiging met betrekking tot acquisitie, relatiebeheer, commerciële acties, omzet en de werving van flexwerkers - Je bezoekt klanten (relatiebeheer, evalueren) en prospects - Je verzorgt mailings en andere commerciële acties - Om opdrachten te verwerven bied je flexwerkers aan bij relaties en prospects - Je legt relevante informatie vast naar aanleiding van contact met klanten en/of prospects Inkoop flexwerkers: - Je werft flexwerkers met behulp van internet, media, middelen en acties - Je voert intakegesprekken en verwerkt deze. Afstemming vraag en aanbod: - Je matcht vraag en aanbod op basis van een aanvraag of in te vullen planning. Daarvoor selecteer je de juiste flexwerker(s) en voer je functiegerichte gesprekken. Verloning en facturering: - Je handelt zelf de administratie af. Dit houdt in dat je urendeclaraties verwerkt, signaleringslijsten afhandelt en hier vervolg aan geeft en flexwerkersdossiers bijhoudt. - Je berekent tarieven conform de richtlijnen. Begeleiding flexwerkers: - Vanuit een werkgeversrol voer je begeleidings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. - Je voorkomt en beheerst ziekteverzuim. - Je voert exitgesprekken.
Gevraagd:	Resultaatgericht Je bent erop gericht resultaten te bereiken en streeft ernaar verwachtingen te overtreffen. Je houdt je aan gemaakte afspraken en werkt bewust aan het bereiken van individuele doelstellingen. Je vervult opdrachten conform de afgesproken kwantitatieve en kwalitatieve afspraken. Energiek Je toont een enthousiaste en betrokken aanpak en je kunt een hoog werktempo gedurende lange tijd volhouden zonder aan effectiviteit te verliezen. Je wendt je energie dus op de juiste manier aan en haalt energie uit het werk. Ondernemend Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en je ziet kansen binnen je eigen marktbewerkingsgebied. Het ondernemerschap past bij jou. Daarom grijp je alle mogelijkheden aan om mee te denken over nieuwe methodieken, vormen van dienstverlening, etc. Klantgericht Je bent je bewust van het belang van een klantgerichte houding. Je reageert dus alert en tijdig op klantvragen en toont hierin interesse. Daarvoor onderhoud je periodiek contact met je klanten. Flexibel Je staat open voor verandering en past desgevraagd je gedrag en/of aanpak aan. Je bent in staat om mee te buigen. Goed mondeling communiceren Je communiceert op een duidelijke en zelfverzekerde manier, dat doe je kort en bondig. Je luistert daarnaast goed en je taalgebruik past bij het niveau van je gesprekspartner. Planmatig werken Je werkzaamheden plan je op de korte tot middellange termijn, je anticipeert daarbij op onvoorziene gebeurtenissen. Je bent dus realistisch en stelt tussentijdse meetpunten vast om de voortgang te bewaken. Je stelt jezelf concrete doelen en prioriteiten en werkt op basis hiervan een plan uit. Zo weet je ook grotere hoeveelheden werk effectief te structureren. Samenwerken Binnen het team stel je je samenwerkingsgezind op, je deelt kennis en informatie en streeft harmonie na. Je levert inspanningen ten bate van het team, deelt, gevraagd én ongevraagd, je kennis met anderen. Je denkt dus mee en vraagt ook anderen om een bijdrage, hierop bouw je weer voort. Je kunt het teambelang boven je eigenbelang plaatsen. Zaken die de samenwerking belemmeren, maak je bespreekbaar. Probleemoplossend vermogen Je signaleert problemen en bent in staat om eenvoudige problemen van praktische oplossingen te voorzien. Bij het oplossen van complexere problemen, zoek je hulp.
Geboden:
Duur:	38 uur per week

Ik wil deze baan! Bel 070-3085353 of vul onderstaand formulier in:

Uw contactpersoon

Naam:
Vestiging:
Functie:
Telefoon:
Mobiel:
Email:

Theo Holierhoek
Den Haag
Regiomanager
070 - 30 85 353
06 - 464 05 520
theoholierhoek@uitzendspecialist.nl

Webdesign Actilus Breda