Uitzendspecialist zendt jongste medewerker ooit uit?
Tekst: Renée ter Berg

Krachtig de toekomst in

De voordelen van het werken met uitzendkrachten zijn voor de meeste ondernemers wel bekend. Om ten volle te kunnen genieten van die voordelen is het belangrijk het juiste uitzendbureau in te schakelen. Een uitzendbureau dat door een persoonlijke aanpak sneller de juiste match voor u vindt en bovendien met u naar de toekomst kijkt. De Uitzendspecialist zweert bij deze manier van werken. Hun credo is dan ook niet voor niets: "Groot worden door klein te blijven"

De mens centraal

We vragen Joon de Berg, vestigingmanager van De Uitzendspecialist in Breda om dit credo uit te leggen. "Onze kracht is onze persoonlijke manier van werken. Wij zullen een bedrijf nooit zomaar een uitzendkracht toeschuiven. Omdat we klein blijven, hebben we goed persoonlijk contact met zowel de bedrijven als de kandidaten. Hierdoor kunnen we betere matches maken, wat onze klanten veel tijd bespaart." De Uitzendspecialist is daarom geen voorstander van megavestingen. De Berg: "Als een vestiging te groot wordt, dan splitsen we de vestiging op en openen we een nieuwe locatie in de omgeving. Hiermee zorgen we dat de mens altijd centraal blijft staan." Belangrijk bij het komen tot de juiste match is een bezoek aan de werkvloer. "Een kandidaat moet in het bestaande team passen. We nemen altijd een kijkje op de werkvloer om de sfeer te proeven. Zo kunnen we een betere inschatting van maken van het type persoon dat we zoeken."

Achtergronden medewerkers

De uiteenlopende achtergronden van de medewerkers van De Uitzendspecialist dragen ook bij aan een juiste kandidatenselectie. "We hebben ieder een eigen specialiteit. Albert en Jeroen hebben een achtergrond in respectievelijk de bouw en de callcenterbranche, Thérèse in kwekerijen en ikzelf in de techniek. Die combinatie is ideaal." De vier medewerkers worden ondersteunt door stagiair Mohcine die de opleiding commercieel medewerker volgt. Het team heeft plezier in hun werk en dat straalt er vanaf. Ze zijn gedreven om de juiste persoon op de juiste functie te krijgen. "Het goed selecteren van een kandidaat voor een opdrachtgever is essentieel, want als het fout gaat snijden we onszelf in de vingers." De gedegen selectie van kandidaten combineert De Uitzendspecialist met een snelle werkwijze. "We zijn 24 uur per dag bereikbaar en kunnen efficiënt handelen als er onverwacht extra krachten nodig zijn," legt Joon de Berg uit.

De toekomst in

De Uitzendspecialist beweegt zich binnen een breed spectrum: van functies in de bouw, techniek tot functies op call centers en in de groenvoorziening. Zo'n 70% van de plaatsingen leidt uiteindelijk tot een vaste baan. Maar natuurlijk kunnen ondernemers ook voor tijdelijke functies gebruikmaken van de kracht van De Uitzendspecialist. Een ideale manier om veilig uit te breiden naar meer personeel nu de economie weer wat aantrekt. Zo gaat uw bedrijf verantwoord en krachtig de toekomst in.

De Uitzendspecialist
Markendaalseweg 52
4811 KC Breda
T 076-5300 570
joondeberg@deuitzendspecialist.nl
www.deuitzendspecialist.nl